泡菜国的徐正源指导教练员从低级别职业联赛 一步步带队崭露头角，眼看着就能争冠了，结果他的妻子突然在网上发布了一篇文章，直指俱乐部的不地道行为。

自2020年底起，徐正源开始执教成都蓉城，当时球队还处于中乙职业联赛 。他上任后，带领球队短短两年时间就实现了冲甲和冲超的目标，成绩可谓斐然。2021赛季，球队在中甲排名第四，打破得分 记录 ，凭借附加赛的获胜 提前完成了五年内冲超的目标。2022赛季，蓉城取得中超第五名，创造了成都古代足球 的历史最快圈。2023年3月，俱乐部宣布和他续约，继续带领球队征战中超。徐正源的执教风格非常鲜明，攻击 犀利、稳健防卫 ，深得球迷喜爱。他也非常注重青训，提拔了胡荷韬、木塔力甫等年轻球员，并让老将保持良好的竞赛 竞技状态 。

2023赛季，球队依旧稳居中超前列，2024赛季更是成功拿到中超第三，并获得了亚冠职业联赛 的席位。按照合同约定，若球队进入亚冠，徐正源的合同将自动续签三年，并且会有奖金。然而，从2024年下半年开始，局势发生了变化。新的管理层上台后，未经与徐正源商量，擅自更换了他信任的翻译和队医，这导致了沟通上的障碍。因为他并不流利的中文，意见难以传达。奖金一直拖延不发，冬训的费用也迟迟未到位。2025赛季开始前，俱乐部再次调整了指导教练员组架构，依然没有征得徐正源的同意。

尽管球队前五轮取得了3胜1平1负的成绩，内部的矛盾却在悄然积累。据“非常新消息”透露，徐正源被逐步架空，沟通几乎断裂。队员们开始担心新任队医经验不足，练习 场地条件差，受伤 风险也随之增加。高层则推诿不前，显然不愿履行自动续约的条款。徐正源队伍 的年薪超过了4000万，这比上海两支球队主帅的薪资还要高，而这个合同是前任管理层签署的，新高层显然觉得这笔支出过于庞大。

徐正源希望续约，但要求年薪翻倍至5000万，并签订三年合同，然而俱乐部无法承受这笔费用。2025年7月的上周四，在全队会议上，俱乐部高层表扬了新球员，但又指责成绩未达到预期，责任全归指导教练员。徐正源忍耐了半年，终于决定不再忍受。尽管球队排在第三，距离前两名仅有4分的差距，亚洲杯直播吧依然有争冠的可能，但内部的动荡却让他感到无奈。他向“非常新消息”诉苦，负面消息源源不断地从那边泄露，导致了双方关系的进一步恶化。

尹孝珍在帖子中表达了对丈夫的支持，表示徐正源在过去四年半里，始终以球队为先，全身心投入，却没有得到应有的理解和体恤。她认为，这根本是缺乏基本的良知，俱乐部不仅切断了他与外界的联系，还在逼迫他自己离开，至少能保住性命。她痛心的是，不是他个人的命运，而是整个队伍 被撕裂摧毁了。帖子直指要害，描述了管理层换掉翻译后，沟通变得困难，徐正源的意见被忽略，会议上他只能用手势比划策略 ，却效果不佳。此外，冬训地点选在济州岛，费用问题让球员后勤受困，徐正源多次尝试沟通，却始终未得到回应。

2025年7月17日，在赛前发布会上，徐正源终于迸发 ，表示自己已经忍耐了六个月，但如今再也无法忍受。从冬训开始，徐正源就对俱乐部的信任度大打折扣，尤其是在医务和翻译被开除后，合同也迟迟未签。他透明 表态，认为这样的管理方式已经无法继续下去。

当天晚上，俱乐部发布公告称将高度重视问题，并将积极与徐正源沟通解决。根据“非常新消息”的报道，虽然蓉城在赛场上表现出色，但更衣室的氛围已经接近崩溃。新管理层的改革让沟通几乎断裂，合同承诺的奖金也未兑现。徐正源对管理层的抱怨日益加重。

尽管成都蓉城目前排在中超第三，仍然有争冠的机会，但内部矛盾的透明 化让准备比赛 形势更加严峻。俱乐部的公告虽称会加强沟通，但半年多来问题依然没有解决，短期内难以达成和解。合同争议的核心在于自动续约条款，而俱乐部显然不愿意履行承诺。徐正源表示愿意降薪，但高层却不再愿意续约。

如果蓉城最终能成功争冠，续约问题将变得更加棘手。双方如果能够积极沟通，或许还有调解的余地。然而，尹孝珍的帖子却加剧了局势，泡菜国的媒体也开始报道，呼吁理性对待，避免伤害球队的整体利益。希望所有人能心平气和，达成共识，保持队伍 的团结，才能有机会争取更好的成绩。